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2015

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Auteur : Emond Harnden LLP, Ressource élaborée par : Emond Harnden LLP

K.L. v 1163957799 Quebec Inc., 2015 ONSC 2417 (Article) – Responsabilité du fait d’autrui et avertissement aux employeurs qui parrainent des fêtes d’employés

Les fêtes et les activités sociales d’employés parrainées par l’employeur sont considérées comme une occasion pour les organisations de démontrer leur appréciation et d’établir de bons rapports avec leurs employés. Malgré ces aspects...

K.L. v 1163957799 Quebec Inc., 2015 ONSC 2417 (Article) - Vicarious liability claim provides warning to employers sponsoring staff parties

Employer-sponsored staff parties and social events are seen to be an opportunity for organizations to show appreciation and to build good will with employees. In spite of these positive aspects, a recent decision of the Ontario Superior Court of Justice...

Ressources connexes


Auteur : Bibliothèque du Parlement (Canada)
Reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger des immigrants (Étude)

Auteur : Bibliothèque du Parlement (Canada)
Les travailleurs étrangers temporaires au Canada (Étude)

Auteur : Équipe de Jurisource
R c Chouhan, 2021 CSC 26 (Résumé)

Auteur : Équipe de Jurisource
R c G.F., 2021 CSC 20 (Résumé)

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