Ce document porte sur le droit du travail en Alberta. En plus de définir des concepts clés en droit de l’emploi, ce document présente les principes juridiques touchant aux heures de travail et horaire, aux heures supplémentaires, aux déductions, aux indemnités de j’ours fériés et de congé annuel, aux congés de maternité et congé parental, aux paiements des salaires, à la santé et la sécurité d’emploi, à la cessation d’emploi, au transfert et à la rétrogradation, aux normes d’emploi, à la discrimination à l’assurance-emploi, à la formation professionnelle et à la recherche d’emploi.