Blue Mountain Resorts Limited v Ontario (Labour), 2013 ONCA 75 (Article) – Rejet de l’obligation élargie des employeurs de signaler les blessures graves et mortelles en vertu de la LSST

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2013

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Auteur : Emond Harnden LLP, Ressource élaborée par : Emond Harnden LLP

Blue Mountain Resorts Limited v Ontario (Labour), 2013 ONCA 75 (Article) – Rejet de l’obligation élargie des employeurs de signaler les blessures graves et mortelles en vertu de la LSST

Les employeurs qui traitent régulièrement avec le public dans leur milieu de travail seront ravis d’une décision rendue récemment par la Cour d’appel de l’Ontario. Dans Blue Mountain Resorts Limited c. Ontario (Travail) (7 février 2013), la Cour d’appel...

Blue Montain Resorts Limited v Ontario (Labour), 2013 ONCA 75 (Article) - Rejection of employers’ expanded obligation to report critical and fatal injuries under the OHSA

Employers that routinely deal with the public in their workplace will be very pleased by a recent Court of Appeal decision in Ontario. In Blue Mountain Resorts Limited v. Ontario (Labour) (February 7, 2013) the Court of Appeal set aside a decision of the Divisional...