Prévenir le harcèlement, la discrimination et la violence en milieu de travail juridique (Guide) – Élaboration de politiques pour les cabinets et les organismes juridiques

2012

FR / EN

Auteur : Barreau de l'Ontario, Ressource élaborée par : Barreau de l'Ontario

Prévenir le harcèlement, la discrimination et la violence en milieu de travail juridique (Guide) – Élaboration de politiques pour les cabinets et les organismes juridiques

Le Code des droits de la personne de l’Ontario, les règles 5.03 (harcèlement sexuel) et 5.04 (discrimination) du Code de déontologie et la règle 2.03 du Code de déontologie des parajuristes interdisent le harcèlement et la discrimination dans les milieux...

Addressing Harassment, Discrimination and Violence in the Legal Workplace (Guide) - Developing Policies for Law Firms and Legal Organizations

The Ontario Human Rights Code, Rules 5.03 (Sexual Harassment) and 5.04 (Discrimination) of the Rules of Professional Conduct and Rule 2.03 of the Paralegal Rules of Conduct prohibit harassment and discrimination in the legal workplace, in professional dealings...

Téléchargements et liens


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Terminologie sur les palais de justice (Module de cyberapprentissage)
Auteur : Équipe Jurisource.ca
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Les droits de la nature : les initiatives canadiennes et étrangères visant à accorder des droits juridiques aux rivières (Article)
Auteur : Bibliothèque du Parlement (Canada)
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C’est assez! Finissons-en avec la discrimination quant à l’inscription au registre des Indiens (Rapport)
Auteur : Comité sénatorial permanent des peuples autochtones
Domaines de droitDroits de la personne, Emploi / Travail, Gestion de cabinet / Déontologie
Type de ressourceDocuments de référence